Empresas que possuírem equipes mais diversas, com profissionais de formações, culturas, gêneros e raças diferentes, vão oferecer melhores serviços e produtos para o público.
Quem afirma isso é Margareth Goldenberg, sócia da consultoria em responsabilidade social que leva seu nome. A executiva foi uma das líderes da seleção de trainees negros do Magazine Luiza, encerrado no final do ano passado. A abertura do programa para os escolhidos aconteceu na última segunda-feira (11).
